18/08/2016 10:11 GMT+7 Email Print Like 0

Le travail des cadres est la clé du succès de la réforme administrative

Le Premier ministre Nguyen Xuan Phuc a estimé que le travail des cadres était la tâche majeure et l'élément décisif pour la réussite de la réforme administrative, lors d'une réunion en ligne organisée le 17 août sur ce thème.

La réunion a vu la présence des représentants de 19 ministères et secteurs à Hanoï et ceux des organes concernés dans les 63 villes et provinces.

Le chef du gouvernement a pointé du doigt des lacunes dans la mise en œuvre de la réforme administrative, notamment l'existence de "phénomènes négatifs", d'un certain nombre de cadres irresponsables, le manque de transparence et d'ouverture dans le règlement des affaires, l'environnement de l'investissement laissant ça et là à désirer.

Pour réaliser la réforme, il faut mener à bien le travail des cadres, renouveler l​e contingent des cadres et fonctionnaires et leurs méthodes du travail, choisir des personnes éthiques et intègres et au service du peuple.

Nguyen Xuan Phuc a souligné l'application de l'e-gouvernement pour limiter le nombre d'affaires embarrassantes dans les formalités administratives, renforcer les activités des groupes de travail chargés du contrôle de l'application des demandes du Premier ministre et des vice-Premiers ministres, mais aussi pour réduire les dépenses publiques.

Selon le rapport présenté par le ministère de l'Intérieur sur les indices de la réforme administrative des ministères et des provinces de 2015, la Banque d’État se classe première avec 89,42 points, suivi du ministère des Finances et de celui des Transports et des Communications.

La ville de Da Nang se classe aussi la première avec 93,31 points, suivie de Hai Phong, Dong Nai et Thua Thien-Hue. -VNA/VI