Ngày 3/4, Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam do ông Nguyễn Anh Tuấn, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam làm trưởng đoàn, cùng lãnh đạo tỉnh Bắc Ninh do ông Nguyễn Việt Oanh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh dẫn đầu, đến thăm và làm việc tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Luxshare-ICT Vân Trung (Khu công nghiệp Vân Trung).
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn phát biểu. Ảnh: Đồng Thúy- TTXVN
Tiếp và làm việc với đoàn có ông Trương Tiểu Kiến, Tổng Giám đốc Công ty Trách nhiệm hữu hạn Luxshare-ICT Việt Nam, cùng lãnh đạo, cán bộ, người lao động công ty.
Theo báo cáo, Luxshare-ICT là doanh nghiệp đa quốc gia có trụ sở chính tại Trung Quốc. Tại Bắc Ninh, doanh nghiệp có 4 nhà máy gồm Vân Trung và Quang Châu 1, 2, 3, với khoảng 45.500 lao động; thu nhập bình quân đạt khoảng 9 triệu đồng/người/tháng. Công ty triển khai nhiều chính sách phúc lợi, chăm lo đời sống người lao động, thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm, kinh phí công đoàn theo quy định. Doanh nghiệp được Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh trao danh hiệu “Doanh nghiệp vì người lao động” các năm 2023, 2024. Năm 2025, Công ty Luxshare-ICT (Vân Trung) là một trong 28 doanh nghiệp được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”.
Tại buổi làm việc, phía doanh nghiệp đề xuất giải quyết một số nội dung liên quan đến hạ tầng khu công nghiệp như tình trạng ùn tắc giao thông giờ cao điểm; hệ thống thoát nước mùa mưa; quy hoạch điểm đón, trả xe công nhân cố định… nhằm tạo thuận lợi cho người lao động và hoạt động sản xuất.
Trao đổi tại buổi làm việc, ông Nguyễn Việt Oanh cho biết, giai đoạn 2026–2030, tỉnh Bắc Ninh dự kiến đầu tư đồng bộ hệ thống hạ tầng giao thông khu vực các khu công nghiệp, trong đó mở các tuyến đường gom nhằm giảm tải ùn tắc, hoàn thiện hệ thống kết nối. Đối với xe đưa đón công nhân, tỉnh đã tính toán quy hoạch các điểm dừng, đỗ phù hợp, đồng thời mong muốn doanh nghiệp phối hợp với chính quyền để xây dựng phương án căn cơ, hiệu quả.
Công nhân lao động chia sẻ tâm tư, nguyện vọng. Ảnh: Đồng Thúy- TTXVN
Tỉnh cũng nghiên cứu phương án xã hội hóa đầu tư hạ tầng, xem xét mở thêm một số cầu vượt tại khu vực Vân Trung, kết hợp với kế hoạch mở rộng tuyến cao tốc liên quan, phấn đấu khởi công vào cuối năm. Riêng giai đoạn 2026, Bắc Ninh dự kiến bố trí hơn 2.000 tỷ đồng đầu tư hạ tầng khu vực này, đáp ứng nhu cầu phát triển sản xuất và đi lại của công nhân. Lãnh đạo tỉnh Bắc Ninh đề nghị Công ty Luxshare-ICT tiếp tục nâng cao phúc lợi, cải thiện điều kiện làm việc để giữ chân người lao động lâu dài; đồng thời tận dụng cơ hội phát triển khi Bắc Ninh đang hoàn thiện hạ tầng, trong đó có dự án sân bay Gia Bình, để mở rộng sản xuất, đóng góp vào phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Phát biểu tại buổi làm việc, ông Nguyễn Anh Tuấn, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chúc mừng và đánh giá cao những kết quả Công ty Trách nhiệm hữu hạn Luxshare-ICT đạt được trong quá trình đầu tư tại Việt Nam nói chung và Bắc Ninh nói riêng. Đồng chí cảm ơn doanh nghiệp đã lựa chọn Bắc Ninh làm địa điểm đầu tư, góp phần khẳng định môi trường đầu tư thuận lợi của tỉnh và tạo hiệu ứng lan tỏa thu hút các nhà đầu tư.
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ghi nhận doanh nghiệp đã quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; phối hợp với tổ chức công đoàn xây dựng thỏa ước lao động tập thể tiến bộ, hài hòa, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đặc biệt là việc đầu tư xây dựng ký túc xá công nhân, góp phần ổn định lực lượng lao động.
Ông Nguyễn Anh Tuấn mong muốn, thời gian tới, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Luxshare-ICT tiếp tục đổi mới công nghệ, nâng cao phương thức quản trị, mở rộng đầu tư tại Bắc Ninh – địa phương có nhiều tiềm năng, dư địa phát triển, với hạ tầng giao thông ngày càng đồng bộ, trong đó có dự án sân bay Gia Bình và hệ thống kết nối đường bộ, đường sắt.
Đối với tổ chức công đoàn, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị tiếp tục phát huy vai trò là chỗ dựa tin cậy của người lao động; chủ động tham gia quản lý, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách; đồng thời làm cầu nối phản ánh tâm tư, nguyện vọng của người lao động với doanh nghiệp. Công đoàn cơ sở cần đẩy mạnh tuyên truyền, vận động xây dựng đội ngũ công nhân thế hệ mới có sức khỏe, trình độ, kỹ năng nghề nghiệp và hiểu biết pháp luật; chú trọng giáo dục ý thức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm, góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Nhân dịp này, đoàn công tác đã tặng 500 suất quà (1 triệu đồng/suất và quà) cho đoàn viên, người lao động công ty./.