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Plus de 5.000 personnes à un défilé de l’"ao dai" à Ho Chi Minh-Ville

Plus de 5.000 personnes vêtues de l’« ao dai » (tunique traditionnelle vietnamienne) ont participé à un défilé le 8 mars dans le cadre de la 10e Fête de l’ao dai de Hô Chi Minh-Ville.

Plus de 5.000 personnes vêtues de l’« ao dai » (tunique traditionnelle vietnamienne) ont participé à un défilé le 8 mars dans le cadre de la 10e Fête de l’ao dai de Hô Chi Minh-Ville.

  Plus de 5.000 personnes vêtues de l’« ao dai » (tunique traditionnelle vietnamienne) participent à un défilé le 8 mars dans le cadre de la 10e Fête de l’ao dai de Hô Chi Minh-Ville. Photo : VNA

 



La présidente de l'Union municipale des femmes, Nguyen Tran Phuong Tran, a déclaré que cette fête annuelle organisée depuis dix ans à l'occasion de la Journée internationale de la femme (8 mars) visait à honorer le costume traditionnel ainsi que la beauté de la grâce des femmes vietnamiennes.

De son côté, le vice-président du Comité populaire municipal, Nguyen Van Dung, s’est déclaré convaincu que les mouvements des femmes se développeraient davantage, contribuant à la réalisation avec succès des objectifs socio-économiques et culturels de la mégapole du Sud.

Tenue du 7 au 17 mars, la 10e Fête de l’ao dai de Hô Chi Minh-Ville comprend une kyrielle d'activités, notamment un programme d’art, des défilés et des expositions sur l’ao dài, un programme de remise d'ao dài à des ouvrières en situation difficile… La fête devient un événement culturel et touristique exceptionnel et le rendez-vous des amoureux de cette tunique emblématique du Vietnam.-VNA/VI

La Commission de la culture et de la société de lAN exhortée à se renouveler

La Commission de la culture et de la société de l’AN exhortée à se renouveler

Présidant une séance de travail avec la permanence de la commission, le législateur suprême a également exhorté la Commission de la culture et de la société à se renouveler dans la direction, le pilotage, la gestion et l’organisation du travail en 2026 et durant la législature 2026-2031, tout en améliorant la qualité des cadres et fonctionnaires et en consolidant son modèle d’organisation.

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