Le site vietnamworks.com vient de publier un rapport sur le marché de l’emploi en 2018 et ses pronostiques pour 2019. Selon ce rapport, les 10 secteurs qui recrutent le plus en 2018 sont: la vente, la finance et l’investissement, l’administration et le secrétariat, les technologies de l’information (IT) et logiciels, le marketing, le service après-vente, les médias d’internet, et enfin la construction.
Hô Chi Minh-Ville, capitale économique du pays, est la ville où l’on recrute le plus. Hanoï se classe au 2e rang, tandis que la province de Binh Duong et la ville de Dà Nang se placent respectivement au 3e et au 4e rangs.
La concurrence pour obtenir un poste est la plus ardente dans le secteur "achat des fournitures - chaîne d'approvisionnement". Avant de décrocher un emploi dans ce secteur, un candidat doit concurrencer avec 82 autres (proportion: 1/82). Les ressources humaines sont le deuxième secteur le plus concurrentiel avec une proportion de 1/72, puis viennent l’administration et le secrétariat (1/68), et enfin la comptabilité (1/66).
D’après Trân Anh Tuân, vice-directeur du Centre de prévisions des besoins en main-d’œuvre et informations sur le marché de l’emploi de Hô Chi Minh-Ville, la demande de main-d’œuvre dans l’avenir dépend du développement économique de chaque localité du pays. À Hô Chi Minh-Ville, les secteurs qui se développent rapidement vont recruter davantage. Il s’agit des secteurs de l’industrie du logiciel, de la sécurité informatique, du commerce en ligne, du marketing, de l’électronique, de l’architecture - construction, et du tourisme.
Certains organes publics et entreprises privées ont prévu de renforcer leurs plans d’embauche de travailleurs dans les domaines de l’économie, des finances, et de la technique.
Selon les prévisions du site Vietnamworks.com, dans le top 10 domaines qui vont recruter les plus en 2019, on retrouve: la finance et l’investissement, la vente, l’administration et le secrétariat, la comptabilité, le domaine des logiciels, le marketing, le service d’après-vente, l’audit, les médias d’Internet et la construction.
Au contraire, les secteurs de la vente en détail, de la planification de projets, de l’achat de fournitures et chaines d’approvisionnement, de la publicité et des relations extérieures présentent une abondance de main d’œuvre. L’augmentation de l’offre de travail dans ces domaines se confrontera à une demande qui demeurera inchangée. -CVN/VNA/VI
