Anteriormente, las dos partes firmaron ese convenio en 2006, y fue renovado en 2010 y 2016.
Hasta ahora, se seleccionaron, capacitaron y enviaron siete mil 734 trabajadores vietnamitas para realizar pasantías técnicas en Japón.
Se trata de un programa sin fines de lucro con un proceso de selección abierta y transparente.
Esto ha creado condiciones favorables para numerosos empleados vietnamitas, especialmente aquellos que se encuentran en hogares de menos recursos, áreas rurales, remotas y aisladas.
Al unirse al proyecto, los aprendices vietnamitas reciben capacitación en habilidades y destrezas laborales.
Muchas personas principiantes, después de completar su programa, fueron asignadas para ocupar puestos gerenciales en sucursales de empresas niponas en su tierra natal, o iniciaron con éxito su propio negocio./.
