El informe titulado “Estrella en ascenso: el papel de Vietnam en las cambiantes cadenas de suministro de Asia”, se centró en examinar el mercado laboral del país indochino, la política de atracción de inversiones y las relaciones comerciales.
Según EIU, los salarios pagados a trabajadores en Vietnam no aumentarán tan rápidamente para que la competitividad del país se vea afectada. Sin embargo, la mano de obra calificada seguirá siendo escasa.
En el campo de inversión, los fabricantes de alta tecnología seguirán disfrutando de incentivos durante los próximos años. Además, Vietnam se ha unido a muchos acuerdos comerciales y mantenido buenas relaciones con socios comerciales, lo que ha ayudado a reducir los costos de transacción para las empresas locales, comentó.
El analista de EIU, John Marrett, dijo que las políticas fiscales y de inversión extranjera directa, así como las medidas para controlar el comercio exterior y los cambios, son las principales fortalezas del ambiente de negocios de Vietnam en comparación con otros países de la región.
Esos factores están respaldados por la estabilidad política interna del país, que es más alta que la de la mayoría de los demás países del sudeste asiático con un nivel de desarrollo económico similar, agregó.
EIU, una unidad de negocios independiente dentro del grupo The Economist, es el líder mundial en la investigación, previsión y el análisis económico y empresarial./.
VNA/VNP
