En específico, TKV impulsará la aplicación de la automatización e informática en las actividades de producción para reducir el empleo de las fuerzas laborales, así como reestructurará su organización, para utilizar de manera más eficiente el tiempo de trabajo y ofrecer al máximo los servicios sociales para los empleados.
La firma también proyecta reclutar mano de obra calificada para implementar el programa al respecto, a la par de los métodos avanzados y modernos de gestión, en aras de compensar y equilibrar la reducción de la plantilla laboral.
A pesar de reducir su fuerza de trabajo en unos 25 mil empleos en los últimos cinco años, equivalente al 25,8 por ciento del total, TKV continúa esforzándose por garantizar la calidad y eficiencia de sus actividades productivas./.
VNA/VNP
