Como parte del 63 período de sesiones de la Comisión de Naciones Unidas sobre la Condición Jurídica y Social de la Mujer, la cita atrajo la participación de más de 150 delegados procedentes de los países miembros de la ONU, así como representantes de organizaciones especializadas y no gubernamentales.
Los participantes en el evento coincidieron en que la presencia de las féminas en esas áreas mencionadas es baja, y que faltan políticas que respondan de manera integral a la demanda de las mismas, por lo cual se considera que no se han explotado completamente sus potencialidades y contribuciones.
Muchas mujeres carecen de oportunidades para mejorar sus habilidades y capacidad, sobre todo en materia de alta tecnología, así como de ascender en el trabajo, debido al perjuicio y la discriminación de género y la carga de los quehaceres familiares, señalaron.
En este sentido, ratificaron la necesidad de incluir el aspecto de género en el sector de la industria y la energía, con el fin de cumplir con éxito los objetivos de desarrollo sostenible.
Al intervenir en el evento, el embajador Dang Dinh Quynh, jefe de la representación permanente de Vietnam ante la ONU, compartió el objetivo de convertirse en un país industrializado moderno en 2030.
Para ello, dijo, Vietnam prioriza la adopción de políticas que faciliten la participación equitativa de las mujeres en las actividades socioeconómicas.
La Ley de Igualdad de Género que promulgó Vietnam, fija la meta de eliminar la discriminación de género y crear condiciones para que ambos hombres y mujeres participen en el desarrollo de los recursos humanos, y accedan a la información, capitales y mercado laboral, agregó.
Vietnam es uno de los países con mayor tasa de participación fémina en el mercado laboral en la región, con 72,9 por ciento. Las mujeres contribuyen activamente a los sectores de confecciones textiles, calzado, ensamblaje de dispositivos, electrónica y química, entre otros muchos.
VNA/VNP
