ワークショップでは、専門家から「AI時代において、高い業績をあげるチームを構築するためには、まず個人の能力が不可欠であり、そのうえで、組織の結束力や持続可能性、業務効率の最大化を図るには、AIの活用が決定的な要素になる」との見解が示されました。
また、現在のようにデジタルトランスフォーメーションとマルチプラットフォーム化が進む職場環境では、業務のパフォーマンスがAIテクノロジーとの連携によって、効果的に発揮されます。
学習と人材開発を専門とするコンサルタントであり、エグゼクティブ・コーチでもあるズオン・タイン・ソン氏は、次のように述べました。
（テープ）
「世界経済フォーラムが発表した『仕事の未来』に関する報告書によると、今後5年間で重要となるスキルは、AI、ビッグデータ、ネットワーク、サイバーセキュリティ、技術理解、資源管理や運用などが挙げられています。特に注目すべきは、2030年までにAI関連スキルが現在の5位から1位に上昇し、必要性が96％にも達すると予測されていることです。AIは業務効率の向上に直結する技術であり、もはや無視できない存在です」
(VOVWORLD)
