彭博新闻社（Bloomberg）12月17日援引上述报告称，希望事业有成的越南女性数量比新加坡和马来西亚更多。
总部设在瑞士的德科集团（Adecco Group AG）专家伊安·格兰迪（Ian Grundy）认为，担任中小型企业甚至大型企业的领导职务的越南女性越来越多，进而打造一个积极、明显、多样的女性形象。伊安·格兰迪表示，亚洲发展中国家企业的董事会女性成员比例高于发达国家。他以为，越南取得的成就是越南政府和企业采取的鼓励女性人才发展并保障其发展的平等平台的措施。
此前，德勤全球（Deloitte Globe)6月份对50家越南企业进行调查的结果显示，越南公司董事会有17.6%的席位由女性掌握，该数字比亚洲7.8%的平均水平高出一倍。与此同时，中国台湾、日本和韩国等发达国家和地区女性领导比例最低。（越通社-VNA）
