MOS集团代表称，该集团将与岘港旅游大专学校合作，实现名为“越南家庭”的培训计划。通过筛选后将能够参加为期一年的日语和餐厅技能培训，其后经过考试获得日本政府从2019年4月开展的餐饮业特定技能的居留签证。成功过关后将有资格在摩斯汉堡快餐连锁店、Mother Leaf茶店和Mia Cucina面条餐厅等MOS在全国连锁店中工作。
尽管MOS尚未在越南市场开业，但该集团计划2020年与越南企业建立合资企业。因此，入选的越南员工在5年到期后可在越南开设的摩斯汉堡商店或在国外378家斯汉堡连锁店继续工作。 如果合格者的数量超过MOS的计划数量，该集团将向其他餐馆业务进行员工推介。
餐饮业特定技能的居留签证考试正在日本进行，并将于2019年11月首次在菲律宾举行。 根据计划，越南也将早日举办上述考试，并可在2020年派遣实习生赴日本工作。
日本针对体力劳动者的新签证政策于4月1日生效，适用于14个行业。日本政府希望这项政策将有助于吸引更多的外国工人，从而缓解多年来严重的劳动力短缺。（越通社）
