组委会透露,此次研讨会还有助于增进各组织之间性别平等的重要性。经济方面,在企业高级领导层中实现性别平等,旨在提升企业竞争能力的促进企业的发展,为促进国家经济增长良好作出积极贡献。
澳大利亚驻胡志明市总领事朱莉安娜·考丽认为,赋权妇女和女孩是澳大利亚政府的首要优先事项,是澳大利亚与越南经济伙伴关系中的核心。性别平等是有助于巩固越南经济活跃性与保障未来繁荣发展的重要因素。
她重申,麦肯锡全球研究院的报告显示,至2025年,鉴于性别平等,越南GDP规模年均可增加400亿美元。在未来三年内,我们计划为每天执行性别平等注入动力。因此,越南企业领导承诺实行性别平等就是吸引更多妇女与提升其在他们企业及单位领导职务的参与度的积极一步。”
有关性别平等与赋权妇女的问题,胡志明市和平与发展基金会主席孙女氏宁认为,这是重要问题并早已在越南落到实处。在当前阶段,尤其是在越南已努力实现发展和并融入国际社会的背景下,民营企业及机构实行性别平等将开辟新境界,为提升其竞争力做出贡献。她重申,坚定不移主动采取务实措施实行性别平等与提升妇女的权利是越南全面且可持续发展过程中却不可少的因素。
与会代表围绕性别平等与领导工作中的妇女:现状及期望,改变性别角色刻板观念——支持现代越南劳动者的权威人士,男人在赋予妇女经济权利中扮演同盟角色等以下内容展开讨论。(越通社)