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越南薪酬增幅在亚洲地区排名第三位

越南薪酬增幅在亚洲地区排名第三位,越南内资公司薪酬增幅为8.9%,外资公司薪酬增幅为8.5%。 
这是由天宏人力資源公司(TalentNet)和美世咨询公司(Mercer)对在越南从事16个领域的592家公司的289236名员工进行的2017年工资收入考察结果。 



在亚洲地区,印度的薪酬加幅最高,达9.1%;其次为缅甸,加幅有9%。 



在越南,薪酬增幅最高的三个行业分别是技术(10%)、药品(9.4%)、化学品(9%)。而石油、金融和教育却是薪酬增幅最低的三个行业,分别为4.6%、5.7%和7%。 



2017年,在外资公司中,人才流失率最高的行业是零售业(32.2%),其次为房地产业(18.8%)、消费品行业(17.3%)。而人才流失率最低的行业是贸易(11.9%)、化学品(9.9%)和石油(5.3%)。 



越南内资公司的人才流失率比外资公司的高,2017年下半年越南公司的人才流失率为10.55%, 而外资公司的人才流失率仅为7.4%。(越通社—VNA) 


 

 

美国高度评价越南在战争时期失踪美军人员搜寻工作中的合作

美国高度评价越南在战争时期失踪美军人员搜寻工作中的合作

越通社驻华盛顿记者报道,美国国防部战俘及失踪人员统计署(DPAA)署长凯利•麦基格(Kelly McKeague)近日在《华盛顿时报》发表文章,强调了越南政府和人民在搜寻战争时期失踪美军人员的人道主义努力中所提供的重要合作与支持。

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