 Вьетнамские рабочие уезжают на работу за границу (Фото: ВИА) |
Директор Департамента труда за рубежом МТИСО Тонг Хай Нам сказал, что в настоящее время во Вьетнаме насчитывается 506 компаний, имеющих лицензию на привлечение рабочих на работу за границу, и более 26.000 приглашенных сотрудников, которые не могут вернуться домой, несмотря на истекшие трудовые контракты из-за пандемии COVID-19.
Департамент поручил соответствующим подразделениям внимательно следить за развитием пандемии и активно координировать свою деятельность с зарубежными представительствами Вьетнама, а также партнерами и работодателями, использующими рабочих для обеспечения безопасности и законных интересов вьетнамских рабочих, ожидающих возвращения домой.
Он также попросил предприятия подсчитать количество рабочих, которых необходимо вернуть, чтобы дать информацию в компетентные органы для рассмотрения возможности организации полетов для их возвращения как можно скорее и в соответствии с условиями страны, сказал Нам.
По словам чиновника, ведомство повторно подписало соглашение о трудовом сотрудничестве с Таиландом; заключило еще одну сделку с Израилем; и реализует соглашения, подписанные с Республикой Корея (РК) и Японией.
Оно также провело исследование рынка и оценил пилотный этап привлечения рабочих на работу в некоторые европейские страны, такие как Румыния и Польша, с целью содействия развитию, расширению и стабилизации рынка труда, а также активизировало поддержку местным населенным пунктам в продолжении пилотной отправки сезонных рабочих в РК.
В прошлом году из-за ограничений на передвижение, применяемых во многих странах мира, количество вьетнамских рабочих, выезжающих на работу за границу, составило всего 78.641 человек, что составляет всего 60,5% от плана, установленного правительством.
ВИА
