НОВОСТИ
Продвижение сотрудничества в подготовке стратегических кадров между Вьетнамом и Республикой Корея на новом этапе
Делегация Национальной политической академии имени Хо Ши Мина во главе с товарищем Доан Минь Хуаном, доцентом, доктором, членом Политбюро, директором Академии, посещает Министерство государственного управления и безопасности Республики Корея и проводит рабочую встречу. Фото: ВИА
По сообщению корреспондента ВИА в Сеуле, в состав делегации вошли представители руководства Канцелярии Академии, Департамента управления подготовкой и повышением квалификации кадров, Департамента международного сотрудничества и Центра технологий и цифровой трансформации. В рамках всеобъемлющего стратегического партнёрства между Вьетнамом и Республикой Корея рабочая поездка направлена на содействие сотрудничеству и обмену опытом в сфере государственного управления, организации реализации политики, развития цифрового правительства и применения искусственного интеллекта (ИИ) в государственном секторе; одновременно она призвана расширить сотрудничество в подготовке и повышении квалификации руководящих и управленческих кадров всех уровней, особенно стратегических кадров Вьетнама, отвечающих требованиям развития страны на новом этапе.
21 сентября в Сеуле директор Национальной политической академии имени Хо Ши Мина Доан Минь Хуан и делегация провели рабочую встречу с министром государственного управления и безопасности Республики Корея Юн Хо Чоном. На встрече Доан Минь Хуан высоко оценил достижения Республики Корея в создании современной системы государственного управления, развитии цифрового правительства, повышении эффективности местного управления и обеспечении безопасности населения; он подчеркнул, что это те направления, в которых Вьетнам заинтересован в обмене опытом и изучении корейского опыта. Директор Национальной политической академии имени Хо Ши Мина подчеркнул, что Вьетнам активно проводит обновление организационной структуры и методов функционирования политической системы в увязке с децентрализацией, разграничением полномочий и национальной цифровой трансформацией. Этот процесс предъявляет всё более высокие требования к руководящим и управленческим кадрам в части способности организовывать практическую реализацию решений, координировать межведомственное взаимодействие и нести ответственность за решение проблем, возникающих на практике. Как национальный центр подготовки и повышения квалификации руководящих и управленческих кадров среднего и высшего звена, проведения исследований в области политической теории и консультирования Партии и Государства Вьетнама по вопросам политики, Национальная политическая академия имени Хо Ши Мина уделяет особое внимание увязыванию подготовки кадров с научными исследованиями и консультированием по вопросам политики, повышению способности кадров выявлять, анализировать и самостоятельно решать новые проблемы государственного управления.
В духе долгосрочного и практического сотрудничества Доан Минь Хуан предложил сосредоточить усилия сторон на четырёх основных направлениях сотрудничества, включая: повышение потенциала государственного управления и организации реализации политики, уделяя особое внимание обмену опытом по оптимизации государственного аппарата в увязке с чётким разграничением функций и задач, повышению эффективности координации, качества государственных услуг и учёту обратной связи от населения для своевременной корректировки политики; на этой основе — совместную подготовку и разработку учебных тематических программ по вопросам лидерства в проведении реформ; развитие цифрового правительства и применение ИИ в государственном секторе с акцентом на лидерство в цифровой трансформации, управление данными, чёткое определение ответственности лиц, принимающих решения, защиту персональных данных, обеспечение прозрачности и контроль рисков, что будет способствовать укреплению доверия населения; повышение потенциала руководства и местного управления посредством обмена опытом разграничения полномочий в увязке с ресурсами и условиями реализации; содействие сотрудничеству между Национальной политической академией имени Хо Ши Мина и Корейским институтом развития кадров местных органов власти (LOGODI) в подготовке кадров по вопросам управления развитием, организации предоставления государственных услуг и адаптации к изменениям демографической структуры; обмен опытом руководства и управления в чрезвычайных ситуациях, при стихийных бедствиях и катастрофах с акцентом на прогнозирование, предотвращение рисков, межведомственную координацию и разработку учебных сценариев, максимально приближенных к реальным условиям, с тем чтобы помочь кадрам повысить способность своевременно и эффективно принимать решения в условиях сложного развития стихийных бедствий и воздействия изменения климата.
Для конкретизации направлений сотрудничества директор Национальной политической академии имени Хо Ши Мина предложил сторонам поручить профильным координирующим подразделениям разработать совместную рабочую программу. Стороны договорились сосредоточиться в 2027 году на двух основных мероприятиях: изучить возможность проведения в Ханое диалога по вопросам политики в сфере государственного управления и применения ИИ с участием разработчиков политики и экспертов двух стран; разработать рамки сотрудничества между Академией и LOGODI с целью подписания Меморандума о взаимопонимании и проведения первого курса повышения квалификации для руководящих и управленческих кадров местного уровня Вьетнама. Доан Минь Хуан подчеркнул, что каждое мероприятие сотрудничества должно иметь конкретный результат, непосредственно служащий подготовке и повышению квалификации кадров, исследованиям в области теории и консультированию по вопросам политики обеих сторон.
Во второй половине того же дня делегация Академии провела рабочую встречу с директором Департамента Юго-Восточной Азии Корейского агентства международного сотрудничества (KOICA) Пак Чон Мином. На встрече Доан Минь Хуан высоко оценил то, что Правительство Республики Корея рассматривает Вьетнам в качестве стратегического партнёра в сотрудничестве в сфере официальной помощи в целях развития (ОПР) и безвозмездной помощи. Он подчеркнул, что Меморандум о взаимопонимании, подписанный в 2024 году, предусматривающий предоставление помощи в размере 200 млн долларов США на период 2024–2027 годов, а также 34 проекта, реализованных в 2025 году, общей стоимостью почти 56 млн долларов США, и пакет поддержки в размере более 61 млн долларов США в 2026 году демонстрируют доверие и приверженность долгосрочному сотрудничеству между двумя странами. С момента создания представительства во Вьетнаме в 1994 году KOICA оказало Вьетнаму помощь на сумму более 600 млн долларов США, сосредоточив её на реформе государственного управления, подготовке трудовых ресурсов, здравоохранении, образовании и адаптации к изменению климата. Проекты безвозмездной помощи KOICA внесли важный вклад в социально-экономическое развитие Вьетнама, одновременно укрепляя дружбу между народами двух стран.
В сфере сотрудничества в целях развития Доан Минь Хуан предложил KOICA продолжить консультировать Правительство Республики Корея по вопросам сохранения и расширения поддержки Вьетнама в приоритетных областях: реагирование на изменение климата, зелёная трансформация, развитие науки и технологий, инновационная деятельность, стратегическая инфраструктура, обеспечение социальной защиты и повышение потенциала государственного управления. Он предложил KOICA тесно координировать действия с соответствующими органами Вьетнама для эффективной реализации программ и проектов поддержки в 2026 году; продолжить сотрудничество с Министерством науки и технологий Вьетнама в реализации Проекта Вьетнамско-корейского института науки и технологий (VKIST) с финансированием в размере около 30 млн долларов США в соответствии с Протоколом обсуждений, подписанным 24 апреля 2026 года.
Что касается прямого сотрудничества с Академией, Доан Минь Хуан предложил KOICA оказать поддержку Национальной политической академии имени Хо Ши Мина и Национальному институту развития кадров Республики Корея (NHI) в разработке и реализации Проекта «Повышение потенциала подготовки стратегических кадров Вьетнама на период 2026–2030 годов»; рассмотреть предложение по исследовательскому проекту «Динамичный потенциал руководства и управления: опыт Республики Корея в целях повышения эффективности государственного управления во Вьетнаме», представленному Академией в 2025 году. Директор Академии также предложил KOICA продолжить поддержку программ практических ознакомительных поездок и краткосрочного повышения квалификации во Вьетнаме для кадров и преподавателей; совместно содействовать обновлению методов подготовки кадров в увязке с цифровой трансформацией, созданию цифровой системы подготовки кадров и регулярному проведению двусторонних политических форумов.
В рамках рабочей программы во второй половине дня 21 сентября Доан Минь Хуан и делегация Академии посетили компанию Samsung Electronics и провели рабочую встречу с финансовым директором (CFO) Пак Сун Чхолем. От имени делегации он высоко оценил вклад Samsung в социально-экономическое развитие Вьетнама, особенно в создание рабочих мест, содействие экспорту и подготовку высококвалифицированных трудовых ресурсов. Подчеркнув, что Samsung является успешным примером инвестиционного сотрудничества между двумя странами, он отметил, что Вьетнам неизменно рассматривает успех иностранных инвесторов как часть успеха вьетнамской экономики. В этом духе Вьетнам продолжит совершенствовать институты, улучшать инвестиционный и деловой климат в направлении повышения прозрачности и удобства ведения бизнеса, укреплять стабильность и предсказуемость политики. Доан Минь Хуан подчеркнул, что на новом этапе развития Вьетнам рассматривает науку и технологии, инновационную деятельность и высококвалифицированные трудовые ресурсы в качестве ключевых факторов повышения производительности и национальной конкурентоспособности. Он предложил Samsung продолжить расширять инвестиции во Вьетнаме, уделяя приоритет высокотехнологичным отраслям, усиливать передачу знаний и оказывать поддержку вьетнамским предприятиям в повышении технологического потенциала и более глубоком участии в глобальных цепочках поставок.
Подчеркнув необходимость подготовки кадров, хорошо понимающих практику производственной и предпринимательской деятельности и воздействие технологий для целей разработки политики, Доан Минь Хуан высоко оценил эффективность координации при реализации Программы VOSP (Vietnam Official Strategic Program) в последнее время. В целях дальнейшего повышения эффективности сотрудничества директор Национальной политической академии имени Хо Ши Мина предложил три основных направления сотрудничества между Академией и Samsung, включая: продолжение развития Программы VOSP в направлении повышения способности кадров к стратегическому мышлению и решению практических проблем с акцентом на стратегическое управление, руководство цифровой трансформацией, применение ИИ, развитие талантов и управление инновационной деятельностью; укрепление сотрудничества в сфере исследований, обмена экспертами и разработки практических ситуаций для использования в подготовке кадров, сочетая тематический обмен с практическим ознакомлением на научно-исследовательских и опытно-конструкторских и производственных объектах Samsung во Вьетнаме и Республике Корея; создание долгосрочной рамочной программы сотрудничества с ежегодным планом работы, прежде всего реализацию в 2027 году обновлённой программы VOSP, проведение углублённых тематических круглых столов в Академии и разработку совместных исследовательских ситуаций.
Визит и рабочая поездка в Республику Корея делегации во главе с доцентом, доктором наук Доан Минь Хуаном, членом Политбюро, директором Академии, принесли конкретные результаты и имеют стратегическое и практическое значение, обеспечивая потенциал для эффективной организации выполнения международных обязательств и договорённостей о сотрудничестве. Результаты рабочей поездки не только непосредственно способствуют повышению качества подготовки и повышения квалификации стратегических кадров и управленческих кадров всех уровней Вьетнама, но и вносят вклад в конкретизацию и дальнейшее содержательное развитие всеобъемлющего стратегического партнёрства между Вьетнамом и Республикой Корея на новом этапе развития.
