19/11/2021 17:19 GMT+7 Email Print Like 0

Возможности по продвижению экспорта рабочей силы в Корею

По словам корреспондента Вьетнамского информационного агентства в Сеуле, первые вьетнамские рабочие, прибывшие в Корею в соответствии с ослабленными правилами, изданными корейским правительством в начале ноября, завершили процедуры карантина и были отправлены обратно на работу на предприятия.

Согласно информации Вьетнамского управления труда в Корее и Корейской программы разрешений на трудоустройство для иностранных рабочих (EPS), количество вьетнамских рабочих, въезжающих в Корею, увеличивается в ноябре, ожидается, составит 183 человека по ноябрь.

Южная Корея отменила ограничение на количество работников по неделям и по дням, чтобы адаптироваться к плану «Жизнь с COVID-19», который реализует правительство. Соответственно, иностранным рабочим из всех стран будет разрешен въезд в Корею, если будет подтверждено, что они были вакцинированы против COVID-19 в стране и имеют отрицательные результаты теста ПЦР.

По словам Та Тхи Тхань Туи, главы Совета по вопросам труда в Корее, согласно новым правилам, рабочие, въезжающие в Корею, должны изолироваться только на 10 дней вместо 14 дней. Те, кто привиты двумя дозами вакцины, будут проходить карантин в двухместном номере. Невакцинированные работники будут привиты вскоре после завершения изоляции.

Корея - один из ключевых рынков труда Вьетнама.

Глава офиса EPS в Корее Фам Минь Дык сказал, что необходимо ускорить внутренние процедуры, чтобы в ближайшее время отправить партию квалифицированных рабочих в Корею. В стране следует отдавать приоритет вакцинации рабочих, чтобы вьетнамские рабочие могли пользоваться льготами при въезде в Корею, и в то же время им необходимо в ближайшее время сдать экзамены по корейскому языку, чтобы создать возможности для въезда в страну квалифицированной рабочей силы в ближайшее время.

ВИА