• Vietnamese
    ຂ່າວພາບ ຫວຽດນາມ ພາກ ຫວຽດນາມ
  • English
    ຂ່າວພາບ ຫວຽດນາມ ພາກ ພາສາ ອັງກິດ
  • Français
    ຂ່າວພາບ ຫວຽດນາມ ພາກ ພາສາ ຝຣັ່ງ
  • Español
    ຂ່າວພາບ ຫວຽດນາມ ພາກ ພາສາ ແອັດສະປາຍ
  • 中文
    ຂ່າວພາບ ຫວຽດນາມ ພາກ ພາສາ ຈີນ
  • Русский
    ຂ່າວພາບ ຫວຽດນາມ ພາກ ພາສາ ລັດເຊຍ
  • 日本語
    ຂ່າວພາບ ຫວຽດນາມ ພາກ ພາສາ ຍີ່ປຸ່ນ
  • ភាសាខ្មែរ
    ຂ່າວພາບ ຫວຽດນາມ ພາກ ພາສາ ຂະແມ
  • 한국어
    ຂ່າວພາບ ຫວຽດນາມ ພາສາ ເກົາຫຼີ

ຂ່າວສານ

ນາຍົກລັດຖະມົນຕີຫງວຽນຊວນຟຸກລະດົມກຳລັງໃຈແກ່ການຜະລິດດຳເນີນທຸລະກິດຢູ່ຮ່າໂນ້ຍແລະນິງບິ່ງ

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 11 ກຸມພາ (ກົງກັບວັນທີ 07 ບຸນເຕັດ), ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີຫວຽດນາມ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມພິທີມອບໜ້າທີ່ຍາມຕົ້ນລະດູບານໃໝ່ຢູ່ທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມ.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີຫງວຽນຊວນຟຸກລະດົມກຳລັງໃຈແກ່ການຜະລິດດຳເນີນທຸລະກິດຢູ່ນິງບິ່ງ

(ພາບ: VGP)

ຢູ່ທີ່ນີ້, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງເປົ້າໝາຍຂອງພັກ, ລັດໃນການພັດທະນາພື້ນຖານເສດຖະກິດຕາມກຳນົດທິດສັງຄົມນິຍົມ; ໃນນັ້ນມີເນື້ອໃນສຳຄັນແມ່ນ ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງບັນດາບັນຫາຊ່ວຍໜູນສັງຄົມ. ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ສະເໜີໃຫ້ບັນດາສາຂາຂອງທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃຫ້ຄຳປຶກສາແກ່ຄະນະພັກເປັນຢ່າງດີກວ່າ, ຫັນລະບຽບການບໍລິຫານເປັນງ່າຍດາຍ ເພື່ອຮັບປະກັນຜົນກຳໄລໃຫ້ບັນດາເປົ້າໝາຍນະໂຍບາຍສຳພັດກັບແຫຼ່ງທຶນ.

        ແລະກໍ່ໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 11 ກຸມພາ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ໄດ້ລົງຢ້ຽມຢາມຮູບແບບການຜະລິດ ຜະລິດຕະພັນກະເສດສົ່ງອອກດ້ວຍເຕັກໂນໂລຊີສູງ ຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນສະບຽງອາຫານສົ່ງອອກ ດົ່ງຢາວ ຢູ່ແຂວງນິງບິ່ງ. ກ່າວຄຳເຫັນຢູ່ທີ່ນີ້, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ຖືວ່າ, ພ້ອມກັບເສດຖະກິດດີຈີຕອນ, ກະສິກຳຫວຽດນາມ ສາມາດກາຍເປັນກຳລັງກະຕຸກຊຸກຍູ້ຍຸດທະສາດ ເພື່ອນຳຫວຽດນາມ ປະຕິບັດສຳເລັດຄາດໝາຍຄູ່: ກາຍເປັນເສດຖະກິດມີລາຍຮັບປານກາງສູງກ່ອນປີ 2035 ແລະ ສັງຄົມຍຸຕິທຳ, ສະເໝີພາບ, ເຂັ້ມຂົ້ນໄປດ້ວຍມີສີສັນວັດທະນະທຳຫວຽດນາມ.

(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)

4 ເດືອນ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ຮູບ​ແບບ​ອຳ​ນາດ​ການ​ປົກ​ຄອງ 2 ຂັ້ນ: ບັນ​ດາ​ບາດ​ກ້າວ​ຫັນ​ປ່ຽນ​ທຳ​ອິດ ແລະ ການ​ກຳ​ນົດ​ທິດ​ໃຫ້​ແກ່ໄລຍະ​ທາງ​ຕໍ່​ໄປ

4 ເດືອນ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ຮູບ​ແບບ​ອຳ​ນາດ​ການ​ປົກ​ຄອງ 2 ຂັ້ນ: ບັນ​ດາ​ບາດ​ກ້າວ​ຫັນ​ປ່ຽນ​ທຳ​ອິດ ແລະ ການ​ກຳ​ນົດ​ທິດ​ໃຫ້​ແກ່ໄລຍະ​ທາງ​ຕໍ່​ໄປ

ພາຍຫຼັງເວລາ 4 ເດືອນທີ່ຜັນຂະຫຍາຍ ຮູບແບບອຳນາດການປົກຄອງ 2 ຂັ້ນ, ຫວຽດນາມ ບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນສຳເລັດໃນເບື້ອງຕົ້ນ ໃນການຈັດຕັ້ງຮູບແບບບໍລິຫານຄືນໃໝ່. ໄລຍະເວລານີ້ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວິທີກົງຈັກດັດປັບຕໍ່ການປ່ຽນແປງ, ວິທີ ປຊຊ ຮັບຮູ້ ແລະ ສິ່ງສຳຄັນກວ່າແມ່ນຮູບແບບນີ້ພວມເປີດການກຳນົດທິດໃຫ້ແກ່ໄລຍະທາງຕໍ່ໄປ.

Top