Trình bày Tờ trình dự thảo Nghị quyết, Bộ trưởng Bộ Tư pháp Nguyễn Hải Ninh cho biết, dự thảo gồm 6 chương, 22 điều, quy định về cơ chế phối hợp, chính sách đặc thù bảo đảm nguồn lực và tổ chức, hoạt động của Trung tâm phòng ngừa và giải quyết tranh chấp đầu tư quốc tế. Việc xây dựng Nghị quyết nhằm hoàn thiện cơ chế, khắc phục những bất cập hiện nay khi các tranh chấp đầu tư quốc tế phát sinh ngày càng gia tăng với giá trị lớn, tiềm ẩn nguy cơ thiệt hại về kinh tế và môi trường đầu tư nếu thiếu sự phối hợp hiệu quả.

Đáng chú ý, dự thảo đề xuất các chính sách đãi ngộ đặc thù ở mức cao nhằm thu hút nhân lực chất lượng cao. Cụ thể, viên chức có vị trí việc làm về phòng ngừa, giải quyết tranh chấp và công chức được điều động đến làm việc tại Trung tâm được hưởng phụ cấp tăng thêm hằng tháng bằng 100% mức lương hiện hưởng; trong thời gian trực tiếp tham gia giải quyết vụ việc theo quyết định của Bộ trưởng Bộ Tư pháp, mức phụ cấp tăng thêm không quá 300%. Đối với việc thuê chuyên gia, mức lương được quy định tương xứng với thị trường nhưng tối đa không quá 100 lần mức lương cơ sở.

Thẩm tra sơ bộ dự thảo, Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế và Tài chính Phan Văn Mãi cho biết đa số ý kiến tán thành sự cần thiết ban hành Nghị quyết theo trình tự rút gọn nhằm thể chế hóa chủ trương của Đảng, tạo cơ sở pháp lý chủ động cảnh báo sớm, bảo vệ lợi ích quốc gia. Tuy nhiên, cơ quan thẩm tra đề nghị không quy định lại các nội dung đã có trong luật hiện hành, tránh mang tính thủ tục hành chính.

Chủ nhiệm Phan Văn Mãi cũng kiến nghị đánh giá lại việc giao cơ quan có biện pháp bị kiện làm "Cơ quan chủ trì", bởi việc này có thể dẫn đến phân tán cách tiếp cận pháp lý và ảnh hưởng đến tính khách quan, thay vào đó cần tăng cường vai trò điều phối của Cơ quan đại diện pháp lý. Đồng thời, cần rà soát cơ chế đãi ngộ tại Trung tâm để bảo đảm tương xứng với chức năng nhiệm vụ, tránh phát sinh bất hợp lý trong khu vực công.