Hanoi (VNA)- En 2023, el Comité Nacional sobre los Discapacitados de Vietnam planea proporcionar capacitación a alrededor de 20 mil personas, construir y desplegar modelos de supervivencia y emprendimiento, informó el viceministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales.

Según las estadísticas, Vietnam cuenta con más de siete millones de personas con discapacidad, que representa más del 7,06 por ciento de la población con dos años y más. Una cifra superior a 342 mil familias e individuos reciben subsidios mensuales.

Los discapacitados pertenecen mayormente a los hogares pobres, nunca van a la escuela ni tienen certificados, se ubican en el grupo de edad laboral y viven en las zonas rurales. No tienen un trabajo formal, con ingresos bajos.

El Partido, el Estado y el pueblo de Vietnam siempre dedican atención y cuidado a las personas con discapacidad. Muchas políticas relacionadas fueron emitidas para asegurar el bienestar social de los minusválidos.

Hasta la fecha, más de 1,1 millones de personas discapacitadas se beneficiaron de subsidios sociales mensuales y recibieron tarjetas de seguro de salud gratuitas.

Pham Thi Hai Ha, subjefa del Departamento de Protección Social, del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, dijo que, en 2022, se asignó un presupuesto de 1,2 mil millones de dólares para la protección social y alrededor de 20,86 millones de dólares dedicados a la educación para los minusválidos.

Sin embargo, las personas con discapacidad solo salen de la pobreza cuando son capacitados y tienen trabajos estables.

De acuerdo con la Ley de Personas con Discapacidad de 2010, las políticas de apoyo a la capacitación profesional y el empleo se implementan de manera universal, asegurando que todas las personas con discapacidad reciban apoyo.

Vietnam ratificó la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y el Convenio No. 159 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre readaptación ocupacional y laboral para personas inválidas.

La Ley de Formación Profesional de 2006 ha dedicado todo el Capítulo VII a regular la formación profesional de las personas con discapacidad, con el objetivo de ayudar a los sujetos cualificados a ejercer ocupaciones acordes con su capacidad laboral, trabajar y estabilizar la vida.

En el contexto de que Vietnam acelera la implementación de la cuarta Revolución Industrial 4.0, el apoyo a los inválidos a acceder y utilizar hábilmente la tecnología de la información deviene un requisito objetivo y también un camino efectivo para ayudar a esas personas a salir de la pobreza.

Según Nghiem Xuan Te, director de la Oficina de coordinación de actividades a favor de las personas con discapacidad de Vietnam, cada año, alrededor de 19 mil discapacitados recibieron capacitación, más de 20 mil fueron presentados a puestos de trabajo con tasa de éxito de más del 50 por ciento, y casi 40 mil reciben préstamos del Fondo Nacional de Empleo con tasa de interés preferencial. /.