Noticieros ASEAN emite declaración sobre el desarrollo de recursos humanos 02/07/2020 Hanoi, 2 jul (VNA) La 36 Cumbre de la Asociación de Naciones del Sudeste de Asia (ASEAN), que se celebró de forma virtual, se culminó exitosamente con la Declaración del bloque sobre el desarrollo de recursos humanos para un mundo cambiante de trabajo. Los dirigentes de los países miembros del grupo reafirmaron su compromiso de materializar la Visión de la ASEAN 2025 sobre la construcción de una Comunidad centrada en la población, donde los habitantes de la región disfrutarán de mejores condiciones y calidad de vida, así como otros beneficios. Recordaron que uno de los principales objetivos establecidos en la Carta de la agrupación es desarrollar los recursos humanos a través de una cooperación más estrecha en la educación y el aprendizaje a lo largo de la vida, y en técnicas e innovación para fortalecer los derechos de sus pobladores y elevar la fuerza de la Comunidad de la ASEAN. Ratificaron su respaldo a la Visión de los líderes de la Asociación por un bloque resiliente e innovador, la cual fue aprobada en la 32 Cumbre, con el fin de aprovechar las oportunidades que brindan las tecnologías en la revolución digital para mejorar la calidad y los medios de vida de la población. Asimismo, patentizaron la voluntad de cumplir los compromisos asumidos en las declaraciones de los Ministros de Trabajo de la ASEAN sobre el futuro del empleo, la aplicación de tecnologías para lograr un crecimiento integral y sostenible y la iniciativa verde hacia la 108 Conferencia Internacional de Trabajo, a la par de la Declaración de la agrupación sobre la conversión de la industria a la cuarta revolución industrial, aprobada en la 35 Cumbre, entre otras. Reconocieron que el mundo laboral se encuentra en un proceso de cambio por los avances tecnológicos, movimiento de población y economías verdes, los cuales representan oportunidades y también desafíos para las economías y trabajos en la región. Del mismo modo, proyectaron fortalecer las fuentes de recursos humanos del bloque con capacidades para que se adapten al futuro y puedan contribuir activamente al desarrollo sostenible, la competitividad y resiliencia de la ASEAN, con el objetivo de no dejar a nadie atrás en este cambiante mundo laboral. Hicieron hincapié en la importancia de los esfuerzos colectivos en la región y en cada uno de los países miembros del bloque, así como en la participación vital de las empresas e industrias para impulsar el proceso de preparación de los recursos humanos destinados al futuro de la ASEAN. Los líderes de la agrupación acordaron construir una hoja de ruta para la implementación de esta Declaración a través de estrategias y acciones concretas, como contribución a la ejecución de los planes de trabajo de la Reunión de los Ministros de Trabajo (ALMM), la Conferencia ministerial de Educación (ASED), el Consejo de Educación sobre Oficios (ATC) y las agencias concernientes. Instaron a las partes relacionadas a participar en la coordinación y despliegue de la Declaración, incluida la movilización de recursos humanos sobre la base de las leyes, regulaciones y políticas de cada país miembro de la ASEAN./. VNA/VNP
Noticieros ASEAN emite declaración sobre el desarrollo de recursos humanos 02/07/2020 Hanoi, 2 jul (VNA) La 36 Cumbre de la Asociación de Naciones del Sudeste de Asia (ASEAN), que se celebró de forma virtual, se culminó exitosamente con la Declaración del bloque sobre el desarrollo de recursos humanos para un mundo cambiante de trabajo. Los dirigentes de los países miembros del grupo reafirmaron su compromiso de materializar la Visión de la ASEAN 2025 sobre la construcción de una Comunidad centrada en la población, donde los habitantes de la región disfrutarán de mejores condiciones y calidad de vida, así como otros beneficios. Recordaron que uno de los principales objetivos establecidos en la Carta de la agrupación es desarrollar los recursos humanos a través de una cooperación más estrecha en la educación y el aprendizaje a lo largo de la vida, y en técnicas e innovación para fortalecer los derechos de sus pobladores y elevar la fuerza de la Comunidad de la ASEAN. Ratificaron su respaldo a la Visión de los líderes de la Asociación por un bloque resiliente e innovador, la cual fue aprobada en la 32 Cumbre, con el fin de aprovechar las oportunidades que brindan las tecnologías en la revolución digital para mejorar la calidad y los medios de vida de la población. Asimismo, patentizaron la voluntad de cumplir los compromisos asumidos en las declaraciones de los Ministros de Trabajo de la ASEAN sobre el futuro del empleo, la aplicación de tecnologías para lograr un crecimiento integral y sostenible y la iniciativa verde hacia la 108 Conferencia Internacional de Trabajo, a la par de la Declaración de la agrupación sobre la conversión de la industria a la cuarta revolución industrial, aprobada en la 35 Cumbre, entre otras. Reconocieron que el mundo laboral se encuentra en un proceso de cambio por los avances tecnológicos, movimiento de población y economías verdes, los cuales representan oportunidades y también desafíos para las economías y trabajos en la región. Del mismo modo, proyectaron fortalecer las fuentes de recursos humanos del bloque con capacidades para que se adapten al futuro y puedan contribuir activamente al desarrollo sostenible, la competitividad y resiliencia de la ASEAN, con el objetivo de no dejar a nadie atrás en este cambiante mundo laboral. Hicieron hincapié en la importancia de los esfuerzos colectivos en la región y en cada uno de los países miembros del bloque, así como en la participación vital de las empresas e industrias para impulsar el proceso de preparación de los recursos humanos destinados al futuro de la ASEAN. Los líderes de la agrupación acordaron construir una hoja de ruta para la implementación de esta Declaración a través de estrategias y acciones concretas, como contribución a la ejecución de los planes de trabajo de la Reunión de los Ministros de Trabajo (ALMM), la Conferencia ministerial de Educación (ASED), el Consejo de Educación sobre Oficios (ATC) y las agencias concernientes. Instaron a las partes relacionadas a participar en la coordinación y despliegue de la Declaración, incluida la movilización de recursos humanos sobre la base de las leyes, regulaciones y políticas de cada país miembro de la ASEAN./. VNA/VNP
Hanoi, 2 jul (VNA) La 36 Cumbre de la Asociación de Naciones del Sudeste de Asia (ASEAN), que se celebró de forma virtual, se culminó exitosamente con la Declaración del bloque sobre el desarrollo de recursos humanos para un mundo cambiante de trabajo. Los dirigentes de los países miembros del grupo reafirmaron su compromiso de materializar la Visión de la ASEAN 2025 sobre la construcción de una Comunidad centrada en la población, donde los habitantes de la región disfrutarán de mejores condiciones y calidad de vida, así como otros beneficios. Recordaron que uno de los principales objetivos establecidos en la Carta de la agrupación es desarrollar los recursos humanos a través de una cooperación más estrecha en la educación y el aprendizaje a lo largo de la vida, y en técnicas e innovación para fortalecer los derechos de sus pobladores y elevar la fuerza de la Comunidad de la ASEAN. Ratificaron su respaldo a la Visión de los líderes de la Asociación por un bloque resiliente e innovador, la cual fue aprobada en la 32 Cumbre, con el fin de aprovechar las oportunidades que brindan las tecnologías en la revolución digital para mejorar la calidad y los medios de vida de la población. Asimismo, patentizaron la voluntad de cumplir los compromisos asumidos en las declaraciones de los Ministros de Trabajo de la ASEAN sobre el futuro del empleo, la aplicación de tecnologías para lograr un crecimiento integral y sostenible y la iniciativa verde hacia la 108 Conferencia Internacional de Trabajo, a la par de la Declaración de la agrupación sobre la conversión de la industria a la cuarta revolución industrial, aprobada en la 35 Cumbre, entre otras. Reconocieron que el mundo laboral se encuentra en un proceso de cambio por los avances tecnológicos, movimiento de población y economías verdes, los cuales representan oportunidades y también desafíos para las economías y trabajos en la región. Del mismo modo, proyectaron fortalecer las fuentes de recursos humanos del bloque con capacidades para que se adapten al futuro y puedan contribuir activamente al desarrollo sostenible, la competitividad y resiliencia de la ASEAN, con el objetivo de no dejar a nadie atrás en este cambiante mundo laboral. Hicieron hincapié en la importancia de los esfuerzos colectivos en la región y en cada uno de los países miembros del bloque, así como en la participación vital de las empresas e industrias para impulsar el proceso de preparación de los recursos humanos destinados al futuro de la ASEAN. Los líderes de la agrupación acordaron construir una hoja de ruta para la implementación de esta Declaración a través de estrategias y acciones concretas, como contribución a la ejecución de los planes de trabajo de la Reunión de los Ministros de Trabajo (ALMM), la Conferencia ministerial de Educación (ASED), el Consejo de Educación sobre Oficios (ATC) y las agencias concernientes. Instaron a las partes relacionadas a participar en la coordinación y despliegue de la Declaración, incluida la movilización de recursos humanos sobre la base de las leyes, regulaciones y políticas de cada país miembro de la ASEAN./. VNA/VNP