Actualmente, Vietnam se esfuerza por elevar esa cifra a 35 por ciento para la décimo cuarta legislatura y el mandato 2016 – 2021 de Consejos Populares de todas las instancias.
La participación de las mujeres en la Asamblea Nacional ha progresado, de tres por ciento en la primera legislatura al 24,4 por ciento en la décimo tercera. Sin embargo, lograr la meta del 35 por ciento, no es nada fácil.
De acuerdo con Bui Thi An, diputada de Hanoi, las unidades del Parlamento y de los Consejos Populares deben contar con mujeres. Su participación es necesaria porque ellas son miembros de la sociedad y ocupan el 50 por ciento de la población vietnamita.
“Creo que el 35 por ciento es una cifra que evidencia el progreso. En general, este objetivo no es muy difícil para alcanzar. Sin embargo, si las localidades no están bien preparadas, será ardua la tarea. En mi opinión, lo más importante es un mecanismo que garantice el cumplimiento de la meta tanto en cantidad como en calidad”, dijo.
La equidad de género en el sector político enfrenta dificultades, especialmente en el aumento por parte de las autoridades locales del porcentaje de las representantes en los organismos electivos.
Existen numerosas causas de la cifra modesta de funcionarias en los cargos de dirigentes de todas las instancias, un ejemplo es el flagelo en la planificación del personal. Otro problema que obstaculiza el avance del sector femenino en las actividades sociales radica en sus faenas de la casa.
En este sentido, para lograr el objetivo del 35 por ciento de las representantes en los organismos electivos, la lista de candidatas debe garantizar el cumplimiento de la proporción para que no sea mucho menor que la de hombres.
Según Nguyen Thi Tuyet, vicepresidenta de la Unión de Mujeres de Vietnam, su organización y el Frente de la Patria de Vietnam firmaron documentos que posibilitan la candidatura de las féminas a diputadas del Parlamento y de los Consejos Populares de todos los niveles cumpliendo con el porcentaje predeterminado.
Ha realizado también investigaciones sobre el terreno en diferentes provincias para asesorar al Partido Comunista en cuanto a las políticas y mecanismos relacionados con el fin de lograr la meta.
“Organizaremos cursillos de reciclaje para las miembros de la Unión de Mujeres de Vietnam, quienes aspiran a ser representantes en el Parlamento y los Consejos Populares de todas las instancia”, señaló.
Ellas serán equipadas de suficientes conocimientos y habilidades en la presentación de candidatura y la asunción de las responsabilidades en calidad de representantes en el órgano legislativo y los Consejos Populares de todos los niveles, subrayó.
Para realizar los preparativos destinados a las elecciones parlamentarias de la décimo cuarta legislatura, los organismos competentes han creado y consolidado los recursos humanos del sector femenino.
Sobre este tema, Nguyen Thuy Anh, vicepresidenta del Comité de los Asuntos Sociales del Parlamento evaluó que la creación y capacitación de los recursos humanos constituyen una tarea a largo plazo.
“Sin embargo, necesitamos también soluciones a corto plazo. Además de lograr el mayor porcentaje posible de las representantes en el Parlamento y los Consejos Populares, debemos garantizar la calidad de las candidatas”, indicó.
El incremento del número de las candidatas a parlamentarias de la décimo cuarta legislatura y representantes en los Consejos Populares de 2016 a 2021 ha contribuido a mejorar la equidad de género, todo para el progreso femenino y social de Vietnam.
VNA/VNP
