НОВОСТИ Хошимин продвигает обучение по смене профессии в условиях Индустрии 4.0 16/12/2020 Федерация труда города Хошимина примет участие в профессиональном обучении рабочих, чтобы те смогли сменить профессию для улучшения условий труда и доходов, заявил 14 декабря вице-президент федерации Чан Зоан Чунг. Говоря об ориентации на смену профессии в период 2020-2023 годов, Чунг сказал, что Четвертая промышленная революция (Индустрия 4.0), когда искусственный интеллект и машины постепенно заменят работников физического труда, приведет к созданию новых рабочих мест и услуг, удовлетворяющих спрос. По словам Чунга, большинство местных рабочих, особенно тех, кто занимается текстилем одежды, обувью, электроникой и переработкой морепродуктов, еще не прошли обучение или прошли его формально. В результате профессиональное обучение становится спросом для многих рабочих и предприятий. Федерация планирует разработать политику и нормативные акты для мониторинга подготовки рабочих к смене работы, повышения потенциала профсоюзов в плане участия в работе, проведения соответствующих кампаний по соревнованиям и мобилизации ресурсов для обучения. Политика направлена на то, чтобы все профсоюзы, требующие смены профессии, провели переговоры, чтобы включить их содержание в коллективные трудовые соглашения в 2023 году. ВИА
НОВОСТИ Хошимин продвигает обучение по смене профессии в условиях Индустрии 4.0 16/12/2020 Федерация труда города Хошимина примет участие в профессиональном обучении рабочих, чтобы те смогли сменить профессию для улучшения условий труда и доходов, заявил 14 декабря вице-президент федерации Чан Зоан Чунг. Говоря об ориентации на смену профессии в период 2020-2023 годов, Чунг сказал, что Четвертая промышленная революция (Индустрия 4.0), когда искусственный интеллект и машины постепенно заменят работников физического труда, приведет к созданию новых рабочих мест и услуг, удовлетворяющих спрос. По словам Чунга, большинство местных рабочих, особенно тех, кто занимается текстилем одежды, обувью, электроникой и переработкой морепродуктов, еще не прошли обучение или прошли его формально. В результате профессиональное обучение становится спросом для многих рабочих и предприятий. Федерация планирует разработать политику и нормативные акты для мониторинга подготовки рабочих к смене работы, повышения потенциала профсоюзов в плане участия в работе, проведения соответствующих кампаний по соревнованиям и мобилизации ресурсов для обучения. Политика направлена на то, чтобы все профсоюзы, требующие смены профессии, провели переговоры, чтобы включить их содержание в коллективные трудовые соглашения в 2023 году. ВИА
Федерация труда города Хошимина примет участие в профессиональном обучении рабочих, чтобы те смогли сменить профессию для улучшения условий труда и доходов, заявил 14 декабря вице-президент федерации Чан Зоан Чунг. Говоря об ориентации на смену профессии в период 2020-2023 годов, Чунг сказал, что Четвертая промышленная революция (Индустрия 4.0), когда искусственный интеллект и машины постепенно заменят работников физического труда, приведет к созданию новых рабочих мест и услуг, удовлетворяющих спрос. По словам Чунга, большинство местных рабочих, особенно тех, кто занимается текстилем одежды, обувью, электроникой и переработкой морепродуктов, еще не прошли обучение или прошли его формально. В результате профессиональное обучение становится спросом для многих рабочих и предприятий. Федерация планирует разработать политику и нормативные акты для мониторинга подготовки рабочих к смене работы, повышения потенциала профсоюзов в плане участия в работе, проведения соответствующих кампаний по соревнованиям и мобилизации ресурсов для обучения. Политика направлена на то, чтобы все профсоюзы, требующие смены профессии, провели переговоры, чтобы включить их содержание в коллективные трудовые соглашения в 2023 году. ВИА