НОВОСТИ Рынок труда в Хошимине демонстрирует признаки восстановления 12/04/2021 Рынок труда в Хошимине продемонстрировал признаки восстановления в первом квартале этого года: было предложено более 44.000 вакансий, в то время как около 19.500 человек искали работу в этот период. Центр прогнозирования человеческих ресурсов и информации о рынке труда (Falmi) Хошимина сообщил, что спрос на человеческие ресурсы во всех секторах вырос на 13,14% в годовом исчислении. Самый высокий спрос на рабочую силу наблюдался в сфере услуг: 70,38% от общего числа свободных рабочих мест, за которыми следуют промышленность (29,51%) и сельское хозяйство (0,11%). Примечательно, что такие секторы, как обработка и производство, розничная и оптовая торговля, техническое обслуживание и ремонт автомобилей, строительство, образование и обучение, а также информация и связь, наиболее нуждались в рабочей силе. Центр сообщил, что потребность в квалифицированных рабочих составляла 85,72%, в том числе 22,19% выпускников университетов или обладателей высших учебных заведений, в основном в области финансов, банковского дела, информационных технологий, архитектуры, электричества, маркетинга, менеджмента и здравоохранения. Между тем, потребность в необученных рабочих составляла 14,28% от общего спроса, в основном в химической, швейной и текстильной отраслях, коммерческой торговле, полиграфии, туризме, а также в сфере гостиничных услуг и общественному питанию. Falmi отметил, что, несмотря на воздействие пандемии COVID-19, многие социально-экономические показатели ежегодно демонстрируют хороший рост. Поэтому многие предприятия составили планы набора персонала для реализации своих новых бизнес-стратегий. ВИА
НОВОСТИ Рынок труда в Хошимине демонстрирует признаки восстановления 12/04/2021 Рынок труда в Хошимине продемонстрировал признаки восстановления в первом квартале этого года: было предложено более 44.000 вакансий, в то время как около 19.500 человек искали работу в этот период. Центр прогнозирования человеческих ресурсов и информации о рынке труда (Falmi) Хошимина сообщил, что спрос на человеческие ресурсы во всех секторах вырос на 13,14% в годовом исчислении. Самый высокий спрос на рабочую силу наблюдался в сфере услуг: 70,38% от общего числа свободных рабочих мест, за которыми следуют промышленность (29,51%) и сельское хозяйство (0,11%). Примечательно, что такие секторы, как обработка и производство, розничная и оптовая торговля, техническое обслуживание и ремонт автомобилей, строительство, образование и обучение, а также информация и связь, наиболее нуждались в рабочей силе. Центр сообщил, что потребность в квалифицированных рабочих составляла 85,72%, в том числе 22,19% выпускников университетов или обладателей высших учебных заведений, в основном в области финансов, банковского дела, информационных технологий, архитектуры, электричества, маркетинга, менеджмента и здравоохранения. Между тем, потребность в необученных рабочих составляла 14,28% от общего спроса, в основном в химической, швейной и текстильной отраслях, коммерческой торговле, полиграфии, туризме, а также в сфере гостиничных услуг и общественному питанию. Falmi отметил, что, несмотря на воздействие пандемии COVID-19, многие социально-экономические показатели ежегодно демонстрируют хороший рост. Поэтому многие предприятия составили планы набора персонала для реализации своих новых бизнес-стратегий. ВИА
Рынок труда в Хошимине продемонстрировал признаки восстановления в первом квартале этого года: было предложено более 44.000 вакансий, в то время как около 19.500 человек искали работу в этот период. Центр прогнозирования человеческих ресурсов и информации о рынке труда (Falmi) Хошимина сообщил, что спрос на человеческие ресурсы во всех секторах вырос на 13,14% в годовом исчислении. Самый высокий спрос на рабочую силу наблюдался в сфере услуг: 70,38% от общего числа свободных рабочих мест, за которыми следуют промышленность (29,51%) и сельское хозяйство (0,11%). Примечательно, что такие секторы, как обработка и производство, розничная и оптовая торговля, техническое обслуживание и ремонт автомобилей, строительство, образование и обучение, а также информация и связь, наиболее нуждались в рабочей силе. Центр сообщил, что потребность в квалифицированных рабочих составляла 85,72%, в том числе 22,19% выпускников университетов или обладателей высших учебных заведений, в основном в области финансов, банковского дела, информационных технологий, архитектуры, электричества, маркетинга, менеджмента и здравоохранения. Между тем, потребность в необученных рабочих составляла 14,28% от общего спроса, в основном в химической, швейной и текстильной отраслях, коммерческой торговле, полиграфии, туризме, а также в сфере гостиничных услуг и общественному питанию. Falmi отметил, что, несмотря на воздействие пандемии COVID-19, многие социально-экономические показатели ежегодно демонстрируют хороший рост. Поэтому многие предприятия составили планы набора персонала для реализации своих новых бизнес-стратегий. ВИА