НОВОСТИ Перспектив роста вьетнамских семейных компаний оптимистический: PwC 13/04/2021 Опрос является частью 10-го глобального исследования семейного бизнеса, проводимого PwC, которое раскрывает текущее мышление и перспективы на будущее 2.801 руководителя семейного бизнеса из 87 стран и территорий, включая 33 вьетнамского, представляющих самые разные компании и отрасли. Согласно опросу, 65% вьетнамских семейных предприятий ожидают роста в 2021 году, а 75% - в 2022 году. Между тем, 33% предприятий считают, что в 2022 году они будут демонстрировать агрессивный рост, что выше, чем в опрошенных региональных и глобальных семейных предприятиях. Кроме того, 55% вьетнамских респондентов сосредоточат свое внимание на внедрении новых продуктов и услуг, а затем на расширение использования новых технологий (52%). Текущая операционная модель вьетнамских семейных предприятий сконцентрирована на семейных предприятиях и предприятиях, управляемых собственниками (52% и 36% соответственно). Однако результаты опроса показывают, что через 5 лет вьетнамские семейные предприятия перейдут к более активному внешнему участию в семейных предприятиях. В частности, они перейдут от предприятий, управляемых собственником / семьей, к предприятиям, находящимся в семейном / внешнем управлении (вырастут до 60% с 12%). ВИА
НОВОСТИ Перспектив роста вьетнамских семейных компаний оптимистический: PwC 13/04/2021 Опрос является частью 10-го глобального исследования семейного бизнеса, проводимого PwC, которое раскрывает текущее мышление и перспективы на будущее 2.801 руководителя семейного бизнеса из 87 стран и территорий, включая 33 вьетнамского, представляющих самые разные компании и отрасли. Согласно опросу, 65% вьетнамских семейных предприятий ожидают роста в 2021 году, а 75% - в 2022 году. Между тем, 33% предприятий считают, что в 2022 году они будут демонстрировать агрессивный рост, что выше, чем в опрошенных региональных и глобальных семейных предприятиях. Кроме того, 55% вьетнамских респондентов сосредоточат свое внимание на внедрении новых продуктов и услуг, а затем на расширение использования новых технологий (52%). Текущая операционная модель вьетнамских семейных предприятий сконцентрирована на семейных предприятиях и предприятиях, управляемых собственниками (52% и 36% соответственно). Однако результаты опроса показывают, что через 5 лет вьетнамские семейные предприятия перейдут к более активному внешнему участию в семейных предприятиях. В частности, они перейдут от предприятий, управляемых собственником / семьей, к предприятиям, находящимся в семейном / внешнем управлении (вырастут до 60% с 12%). ВИА
Опрос является частью 10-го глобального исследования семейного бизнеса, проводимого PwC, которое раскрывает текущее мышление и перспективы на будущее 2.801 руководителя семейного бизнеса из 87 стран и территорий, включая 33 вьетнамского, представляющих самые разные компании и отрасли. Согласно опросу, 65% вьетнамских семейных предприятий ожидают роста в 2021 году, а 75% - в 2022 году. Между тем, 33% предприятий считают, что в 2022 году они будут демонстрировать агрессивный рост, что выше, чем в опрошенных региональных и глобальных семейных предприятиях. Кроме того, 55% вьетнамских респондентов сосредоточат свое внимание на внедрении новых продуктов и услуг, а затем на расширение использования новых технологий (52%). Текущая операционная модель вьетнамских семейных предприятий сконцентрирована на семейных предприятиях и предприятиях, управляемых собственниками (52% и 36% соответственно). Однако результаты опроса показывают, что через 5 лет вьетнамские семейные предприятия перейдут к более активному внешнему участию в семейных предприятиях. В частности, они перейдут от предприятий, управляемых собственником / семьей, к предприятиям, находящимся в семейном / внешнем управлении (вырастут до 60% с 12%). ВИА