НОВОСТИ

Продвижение сотрудничества в подготовке стратегических кадров между Вьетнамом и Республикой Корея на новом этапе

Для конкретизации направлений сотрудничества директор Национальной политической академии имени Хо Ши Мина предложил сторонам поручить профильным координирующим подразделениям разработать совместную рабочую программу.
  Делегация Национальной политической академии имени Хо Ши Мина во главе с товарищем Доан Минь Хуаном, доцентом, доктором, членом Политбюро, директором Академии, посещает Министерство государственного управления и безопасности Республики Корея и проводит рабочую встречу. Фото: ВИА  
В рамках визита и рабочей поездки в Республику Корея с 20 по 22 сентября делегация Национальной политической академии имени Хо Ши Мина во главе с доцентом, доктором Доан Минь Хуаном, членом Политбюро, директором Академии, провела ряд внешнеполитических мероприятий и встреч на высоком уровне с органами государственной власти и ведущими экономическими корпорациями Республики Корея. Посол Вьетнама в Республике Корея Ву Хо принял участие в мероприятиях делегации.

По сообщению корреспондента ВИА в Сеуле, в состав делегации вошли представители руководства Канцелярии Академии, Департамента управления подготовкой и повышением квалификации кадров, Департамента международного сотрудничества и Центра технологий и цифровой трансформации. В рамках всеобъемлющего стратегического партнёрства между Вьетнамом и Республикой Корея рабочая поездка направлена на содействие сотрудничеству и обмену опытом в сфере государственного управления, организации реализации политики, развития цифрового правительства и применения искусственного интеллекта (ИИ) в государственном секторе; одновременно она призвана расширить сотрудничество в подготовке и повышении квалификации руководящих и управленческих кадров всех уровней, особенно стратегических кадров Вьетнама, отвечающих требованиям развития страны на новом этапе.

21 сентября в Сеуле директор Национальной политической академии имени Хо Ши Мина Доан Минь Хуан и делегация провели рабочую встречу с министром государственного управления и безопасности Республики Корея Юн Хо Чоном. На встрече Доан Минь Хуан высоко оценил достижения Республики Корея в создании современной системы государственного управления, развитии цифрового правительства, повышении эффективности местного управления и обеспечении безопасности населения; он подчеркнул, что это те направления, в которых Вьетнам заинтересован в обмене опытом и изучении корейского опыта. Директор Национальной политической академии имени Хо Ши Мина подчеркнул, что Вьетнам активно проводит обновление организационной структуры и методов функционирования политической системы в увязке с децентрализацией, разграничением полномочий и национальной цифровой трансформацией. Этот процесс предъявляет всё более высокие требования к руководящим и управленческим кадрам в части способности организовывать практическую реализацию решений, координировать межведомственное взаимодействие и нести ответственность за решение проблем, возникающих на практике. Как национальный центр подготовки и повышения квалификации руководящих и управленческих кадров среднего и высшего звена, проведения исследований в области политической теории и консультирования Партии и Государства Вьетнама по вопросам политики, Национальная политическая академия имени Хо Ши Мина уделяет особое внимание увязыванию подготовки кадров с научными исследованиями и консультированием по вопросам политики, повышению способности кадров выявлять, анализировать и самостоятельно решать новые проблемы государственного управления.

В духе долгосрочного и практического сотрудничества Доан Минь Хуан предложил сосредоточить усилия сторон на четырёх основных направлениях сотрудничества, включая: повышение потенциала государственного управления и организации реализации политики, уделяя особое внимание обмену опытом по оптимизации государственного аппарата в увязке с чётким разграничением функций и задач, повышению эффективности координации, качества государственных услуг и учёту обратной связи от населения для своевременной корректировки политики; на этой основе — совместную подготовку и разработку учебных тематических программ по вопросам лидерства в проведении реформ; развитие цифрового правительства и применение ИИ в государственном секторе с акцентом на лидерство в цифровой трансформации, управление данными, чёткое определение ответственности лиц, принимающих решения, защиту персональных данных, обеспечение прозрачности и контроль рисков, что будет способствовать укреплению доверия населения; повышение потенциала руководства и местного управления посредством обмена опытом разграничения полномочий в увязке с ресурсами и условиями реализации; содействие сотрудничеству между Национальной политической академией имени Хо Ши Мина и Корейским институтом развития кадров местных органов власти (LOGODI) в подготовке кадров по вопросам управления развитием, организации предоставления государственных услуг и адаптации к изменениям демографической структуры; обмен опытом руководства и управления в чрезвычайных ситуациях, при стихийных бедствиях и катастрофах с акцентом на прогнозирование, предотвращение рисков, межведомственную координацию и разработку учебных сценариев, максимально приближенных к реальным условиям, с тем чтобы помочь кадрам повысить способность своевременно и эффективно принимать решения в условиях сложного развития стихийных бедствий и воздействия изменения климата.

Для конкретизации направлений сотрудничества директор Национальной политической академии имени Хо Ши Мина предложил сторонам поручить профильным координирующим подразделениям разработать совместную рабочую программу. Стороны договорились сосредоточиться в 2027 году на двух основных мероприятиях: изучить возможность проведения в Ханое диалога по вопросам политики в сфере государственного управления и применения ИИ с участием разработчиков политики и экспертов двух стран; разработать рамки сотрудничества между Академией и LOGODI с целью подписания Меморандума о взаимопонимании и проведения первого курса повышения квалификации для руководящих и управленческих кадров местного уровня Вьетнама. Доан Минь Хуан подчеркнул, что каждое мероприятие сотрудничества должно иметь конкретный результат, непосредственно служащий подготовке и повышению квалификации кадров, исследованиям в области теории и консультированию по вопросам политики обеих сторон.

Во второй половине того же дня делегация Академии провела рабочую встречу с директором Департамента Юго-Восточной Азии Корейского агентства международного сотрудничества (KOICA) Пак Чон Мином. На встрече Доан Минь Хуан высоко оценил то, что Правительство Республики Корея рассматривает Вьетнам в качестве стратегического партнёра в сотрудничестве в сфере официальной помощи в целях развития (ОПР) и безвозмездной помощи. Он подчеркнул, что Меморандум о взаимопонимании, подписанный в 2024 году, предусматривающий предоставление помощи в размере 200 млн долларов США на период 2024–2027 годов, а также 34 проекта, реализованных в 2025 году, общей стоимостью почти 56 млн долларов США, и пакет поддержки в размере более 61 млн долларов США в 2026 году демонстрируют доверие и приверженность долгосрочному сотрудничеству между двумя странами. С момента создания представительства во Вьетнаме в 1994 году KOICA оказало Вьетнаму помощь на сумму более 600 млн долларов США, сосредоточив её на реформе государственного управления, подготовке трудовых ресурсов, здравоохранении, образовании и адаптации к изменению климата. Проекты безвозмездной помощи KOICA внесли важный вклад в социально-экономическое развитие Вьетнама, одновременно укрепляя дружбу между народами двух стран.

В сфере сотрудничества в целях развития Доан Минь Хуан предложил KOICA продолжить консультировать Правительство Республики Корея по вопросам сохранения и расширения поддержки Вьетнама в приоритетных областях: реагирование на изменение климата, зелёная трансформация, развитие науки и технологий, инновационная деятельность, стратегическая инфраструктура, обеспечение социальной защиты и повышение потенциала государственного управления. Он предложил KOICA тесно координировать действия с соответствующими органами Вьетнама для эффективной реализации программ и проектов поддержки в 2026 году; продолжить сотрудничество с Министерством науки и технологий Вьетнама в реализации Проекта Вьетнамско-корейского института науки и технологий (VKIST) с финансированием в размере около 30 млн долларов США в соответствии с Протоколом обсуждений, подписанным 24 апреля 2026 года.

Что касается прямого сотрудничества с Академией, Доан Минь Хуан предложил KOICA оказать поддержку Национальной политической академии имени Хо Ши Мина и Национальному институту развития кадров Республики Корея (NHI) в разработке и реализации Проекта «Повышение потенциала подготовки стратегических кадров Вьетнама на период 2026–2030 годов»; рассмотреть предложение по исследовательскому проекту «Динамичный потенциал руководства и управления: опыт Республики Корея в целях повышения эффективности государственного управления во Вьетнаме», представленному Академией в 2025 году. Директор Академии также предложил KOICA продолжить поддержку программ практических ознакомительных поездок и краткосрочного повышения квалификации во Вьетнаме для кадров и преподавателей; совместно содействовать обновлению методов подготовки кадров в увязке с цифровой трансформацией, созданию цифровой системы подготовки кадров и регулярному проведению двусторонних политических форумов.

В рамках рабочей программы во второй половине дня 21 сентября Доан Минь Хуан и делегация Академии посетили компанию Samsung Electronics и провели рабочую встречу с финансовым директором (CFO) Пак Сун Чхолем. От имени делегации он высоко оценил вклад Samsung в социально-экономическое развитие Вьетнама, особенно в создание рабочих мест, содействие экспорту и подготовку высококвалифицированных трудовых ресурсов. Подчеркнув, что Samsung является успешным примером инвестиционного сотрудничества между двумя странами, он отметил, что Вьетнам неизменно рассматривает успех иностранных инвесторов как часть успеха вьетнамской экономики. В этом духе Вьетнам продолжит совершенствовать институты, улучшать инвестиционный и деловой климат в направлении повышения прозрачности и удобства ведения бизнеса, укреплять стабильность и предсказуемость политики. Доан Минь Хуан подчеркнул, что на новом этапе развития Вьетнам рассматривает науку и технологии, инновационную деятельность и высококвалифицированные трудовые ресурсы в качестве ключевых факторов повышения производительности и национальной конкурентоспособности. Он предложил Samsung продолжить расширять инвестиции во Вьетнаме, уделяя приоритет высокотехнологичным отраслям, усиливать передачу знаний и оказывать поддержку вьетнамским предприятиям в повышении технологического потенциала и более глубоком участии в глобальных цепочках поставок.

Подчеркнув необходимость подготовки кадров, хорошо понимающих практику производственной и предпринимательской деятельности и воздействие технологий для целей разработки политики, Доан Минь Хуан высоко оценил эффективность координации при реализации Программы VOSP (Vietnam Official Strategic Program) в последнее время. В целях дальнейшего повышения эффективности сотрудничества директор Национальной политической академии имени Хо Ши Мина предложил три основных направления сотрудничества между Академией и Samsung, включая: продолжение развития Программы VOSP в направлении повышения способности кадров к стратегическому мышлению и решению практических проблем с акцентом на стратегическое управление, руководство цифровой трансформацией, применение ИИ, развитие талантов и управление инновационной деятельностью; укрепление сотрудничества в сфере исследований, обмена экспертами и разработки практических ситуаций для использования в подготовке кадров, сочетая тематический обмен с практическим ознакомлением на научно-исследовательских и опытно-конструкторских и производственных объектах Samsung во Вьетнаме и Республике Корея; создание долгосрочной рамочной программы сотрудничества с ежегодным планом работы, прежде всего реализацию в 2027 году обновлённой программы VOSP, проведение углублённых тематических круглых столов в Академии и разработку совместных исследовательских ситуаций.

Визит и рабочая поездка в Республику Корея делегации во главе с доцентом, доктором наук Доан Минь Хуаном, членом Политбюро, директором Академии, принесли конкретные результаты и имеют стратегическое и практическое значение, обеспечивая потенциал для эффективной организации выполнения международных обязательств и договорённостей о сотрудничестве. Результаты рабочей поездки не только непосредственно способствуют повышению качества подготовки и повышения квалификации стратегических кадров и управленческих кадров всех уровней Вьетнама, но и вносят вклад в конкретизацию и дальнейшее содержательное развитие всеобъемлющего стратегического партнёрства между Вьетнамом и Республикой Корея на новом этапе развития.

top