09/03/2017 09:57 GMT+7 Email Print Like 0

Повышение эффективности отправки вьетнамских граждан на работу за границу

Ву Дык Дам выступает на конференции. Фото: VOV/ Hong Van
(VOVworld) – Повышение эффективности отправки вьетнамских граждан на работу за границу – такова тема состоявшейся утром 8 марта в Ханое всереспубликанской конференции по мерам повышения квалификации вьетнамских граждан, работающих за границей. По данным Министерства труда, инвалидов войны и социального обеспечения Вьетнама, на протяжении многих лет отправка вьетнамских граждан и специалистов на работу за границу способствует решению проблемы занятости, повышению квалификации и профессиональных навыков части трудящихся, особенно, на фоне интеграции страны в мировую и региональную экономику. Однако на данный момент существуют трудности и ограничения, оказывающие негативное влияние на отправку граждан на работу за границу, например, трудящиеся не владеют иностранными языками, их квалификация не отвечает требованиям рынка труда, нездоровая конкуренция между предприятиями и т.д. Выступая на конференции, вице-премьер Вьетнама Ву Дык Дам подчеркнул, что для повышения эффективности отправки граждан на работу за границу необходимо: «Во-первых, следует расширять рынок труда. Для этого следует увеличить количество профессий, по которым мы направляем наших граждан за границу, имeя ввиду сокращение числа низкоквалифицированных рабочих. Во-вторых, необходимо проводить соответствующую политику, чтобы провинции, города и всё общество страны приняли участие в этой работе. В-третьих, необходимо активизировать подготовку кадров. Вьетнам не только сосредоточивается на подготовке кадров для экспортёров труда, но и применяет разные модели подготовки кадров и профобучения в стране. Правительство Вьетнама планирует внести поправки в закон об отправке граждан страны на работу за границу».

В 2016 году Вьетнам отправил около 130 тысяч своих граждан на работу за границу, в частности, на Тайвань (Китай), в Японию и Республику Корея. Вьетнам ставит перед собой цель – в период с 2017 по 2020 год ежегодно отправлять на работу за границу 100-120 тысяч своих граждан, 70-80% из которых прошли профессиональную подготовку.