Garantir les droits des femmes issues de minorités ethniques
Des réalisations exceptionnelles
Le pays a développé un cadre juridique national assez progressiste pour promouvoir l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes. On peut citer les politiques appliquées dans les zones peuplées de minorités ethniques. La loi sur l'égalité des sexes (2006), la stratégie nationale pour la période 2011-2020 et les programmes nationaux pour les périodes 2011-2015 et 2016-2020 qui contiennent des dispositions visant à garantir les droits des femmes des ethnies minoritaires. A cet arsenal juridique s'ajoutent les projets visant à minimiser les mariages d'enfants et les mariages consanguins chez les minorités ethniques au cours de la période 2015-2025, à promouvoir l’égalité des sexes au sein des minorités ethniques pour 2018-2025 et accélérer le développement socio-économique des zones montagneuses et peuplées de minorités ethniques. Plus récemment, le 14 octobre 2021, le vice-Premier ministre Pham Binh Minh a signé la décision N°1719/QD-TTg approuvant le Programme cible national de développement socio-économique dans les zones montagneuses et peuplées de minorités ethniques pour la période 2021-2030 dont la première phase est mise en œuvre de 2021 à 2025.
Les rapports « Données sur les femmes et hommes issus de minorités ethniques au Vietnam en 2015-2019 » et « Note d'orientation sur les questions de genre dans les régions peuplées de minorités ethniques», publiés par l’ONU Femmes, l'Institut du travail et des sciences sociales (relevant du ministère vietnamien du Travail, des Invalides et des Affaires sociales) et le Département des minorités ethniques (Comité des affaires ethniques du gouvernement), sous les auspices de l'ambassade d'Irlande à Hanoï, ont montré les réalisations exceptionnelles du Vietnam en la matière.
Selon ces rapports, le taux de mariage d'enfants a diminué de 4,7%. Le taux de foyers issus de minorités ethniques disposant d'une connexion Internet (wifi, câble ou 3G) a été multiplié par 9,4, passant de 6,5 % en 2015 à 61,3 % en 2019. Le revenu mensuel moyen d’un membre de minorités ethniques en 2018 a augmenté de 1,8 fois par rapport à 2014.
Le taux de scolarisation des enfants des minorités ethniques a augmenté de 15,2 % entre 2015 et 2019. Le pourcentage de membres des minorités ethniques bénéficiant de l'assurance-maladie a atteint 93,5%, avec aucune différence entre les hommes et femmes.
Participation des femmes des minorités ethniques aux activités économiques
Ces dernières années, les questions liées à la promotion du rôle des femmes des minorités ethniques ont fait l'objet d'une attention particulière de la part des comités du Parti, des autorités locales, des ministères et des organismes centraux. C'est ce que montrent les programmes et les projets dédiés aux femmes travailleuses.
Dans de nombreuses localités, les autorités ont accordé une attention particulière à la création de conditions permettant aux femmes des minorités ethniques de participer au marché du travail, en améliorant leurs compétences et leurs capacités par le biais de programmes de formation.
Actuellement, les femmes des minorités ethniques non seulement surmontent les barrières sociales et démontrent progressivement leurs droits égaux dans la vie, mais participent également à de nombreuses activités dans la plupart des domaines de la société. Dans le domaine de l'éducation et de la formation, la participation d'étudiants issus de minorités ethniques à l'apprentissage est en augmentation, la proportion d'étudiants masculins et féminins n'est pas très différente. Dans les domaines économique et politique, le rôle des femmes est de plus en plus valorisé car elles participent activement à l'élaboration des orientations, des politiques et des lois du Parti et de l'État.
En évaluant l'efficacité de la mise en œuvre du projet « Soutenir les activités d'égalité des sexes dans les zones de minorités ethniques au cours de la période 2018-2025 », Hoang Thi Hanh, vice-ministre et vice-présidente du Comité des affaires ethniques du gouvernement, a déclaré que la mise en œuvre du projet a amélioré la position des femmes des minorités ethniques dans tous les domaines de la vie socio-économique./.
Réalisé par : VI - Traduction: Hà Vu