13/09/2014 23:26 GMT+7 Email Print Like 0

越南注重维护移民劳工权益

越南劳工 进出口协 会( VAMAS )同国际劳工组织( ILO )联合举行会议,评估劳工供应企业落实 “ 行为准则 ” ( Coc-VN )实际情况和公布 2013 年劳工出口 企业的综合排行榜 。
劳工供应企业充分落实“ 行为准则 ” 的目的是改善各企业遵守越南法律及国际准则等情况,加强对企业的管理,保障移民劳工免受剥削。而2013年越南 劳工出口 企业综合排行榜 分为四组:出色组( A1,A2 ) ,良好组 ( B1,B2 ) ,中等组 ( C1,C2 )、欠差组( D1,D2 )。
落实“ 行为准则 ” 的第二年期间,共有 47家 企业参加,虽然仅占劳工供应企业总数( 170家) 的 27% ,但管理每年出国劳工总数的 50% 。 2013 年受排名的企业当中,有 6家 企业升级和 5家 企业降级。 2014 年预计将有 70 家企业参加排名。(越通社)