La formation de développement des affaires de haute qualité, organisée par le Centre de coopération dans la formation des ressources humaines Vietnam – Japon (VJCC) a obtenu de bons succès avec six promotions organisées et 166 diplômés.
Cette formation a été organisée avec la participation des experts économiques venus de l’Agence japonaise de coopération internationale (JICA) ainsi que des experts de haut niveau sur les questions économiques du Vietnam. Chaque formation se compose de 10 modules pour une durée de 10 mois. Les membres de la formation sont des hommes d’affaires ou des professionnels dans la gestion des entreprises. Ils ont l’occasion de vivre dans l’environnement des entreprises vietnamiennes et japonaises à travers des cours de la formation.
Les derniers membres de la formation qui viennent de retourner du Japon sont des dirigeants des compagnies et de grands groupes du Vietnam tels que : la SARL de béton Vietnam – Allemagne, le Groupe de l’industrie navale du Vietnam – Vinashin, la société Hanel, la société A&TT, le groupe Hai Yên, la société Phong Nam…Après leur visite au Japon, ces dirigeants ont retiré de bonnes leçons pour appliquer dans leurs entreprises.
Après 10 mois de formation, les membres de la formation obtiennent le certificat délivré par le VJCC.
 Des experts économiques japonais au Centre de coopération dans la formation des ressources humaines Vietnam – Japon (VJCC).  Un cours dans la formation KEIEIJUKU.  La bibliothèque du VJCC munie de 6 000 livres japonais – une source de documents pour les membres de la formation.  Salle de cours de japonais à la bibliothèque du VJCC.  Le travail en équipe et des discussions lors des cours de la formation.  Les membres de la formation lors d’une visite de la SARL de béton Vietnam – Allemagne.  Ta Lan Phuong, directrice en administration de la SARL de béton Vietnam – Allemagne présentant son exposition.  Les membres de la formation lors d’une visite de la société Honda.  Les membres de la formation lors d’une visite de la société Panasonic.  Les membres de la formation participant à la mise en fonction et à la production des entreprises japonaises.  Après 10 mois de formation, les membres de la formation obtiennent le certificat délivré par le VJCC. |
Kiêu Van Cuong, directeur de la SARL Phong Nam a partagé qu’après la formation il avait saisi des méthodes de gestion à la japonaise pour appliquer dans la gestion de son usine.
Nguyên Hoàng Thang, vice – directeur de la Société Belcholat, membre de la 16e promotion KEIEIJUKU nous rappelle un conseil donné par des formateurs japonais : « Faire bien dès les moindres choses. »
Grâce aux connaissances sur la gestion moderne du Japon obtenues après la formation, Nguyên Dào Vinh, directeur du Conseil d’Administration de la société A&TT a géré sa société selon quatre critères : compétitivité, différence, stabilité et capacité d’organisation. Selon Vinh, cette formation lui a permis de nourrir son esprit créatif et son aspiration aux succès.
La formation KEIEIJUKU est une preuve de la coopération dynamique dans la gestion des ressources humaines de haute qualité entre le Vietnam et le Japon. JICA continue de fait cette formation une adresse prestigieuse pour gestionnaires des entreprises du Vietnam, partage M. Masuda Chikahiro, représentant en chef - adjoint du Bureau de la JICA au Vietnam./.
|
|
Texte: Bich Vân – Photos: Viêt Cuong et Archives
